Linea Estratégica
10.3
Capacitación y fortalecimiento institucional
Se orienta a reforzar la capacidad organizativa, técnica y operativa de la Diputación y de las entidades locales mediante el desarrollo de políticas de formación, profesionalización y mejora continua, la prevención de riesgos laborales, la garantía de estabilidad y operatividad financiera, y el fortalecimiento de los servicios internos de carácter general. Su finalidad es consolidar una administración más eficaz, segura y resiliente, capaz de prestar servicios públicos de calidad y de responder de forma adecuada a los retos institucionales y territoriales.
Estrategias
10.3.1
Plan de formación y profesionalización del sector público local
Actualizar las competencias técnicas y digitales del personal del sector público local.
10.3.2
Plan de sensibilización y prevención de riesgos laborales
Garantizar entornos laborales seguros y saludables en las entidades locales de la provincia.
10.3.3
Plan de exclusión financiera
Prevenir y reducir la exclusión financiera de los municipios garantizando servicios bancarios básicos.
10.3.4
Plan de gestión tributaria y recaudación provincial
Gestionar eficientemente los ingresos públicos garantizando equidad fiscal y sostenibilidad.
10.3.5
Servicios de carácter general
Marco transversal que asegura el funcionamiento ordinario y la continuidad institucional de la Diputación.